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Nuestro
Servicio
Puede
enmarcarse en cuatro áreas o campos principales:
I.
AREA DE CONSULTORIA:
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A través
de consultores, se influye en las empresas mediante intervenciones
directas en ellas. |
II.
MEDICION CLIMA ORGANIZACIONAL:
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Para lograr
que los esfuerzos y recursos asignados al desarrollo de la Empresa
sean acompañados por acciones, así como por una
estructura más flexible y adaptable al cambio, debe reevaluarse
el nivel de satisfacción de nuestros colaboradores, como
factor de gran importancia para el logro de la visión
y objetivos de la Empresa. |
III.
AREA DE CAPACITACION:
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Esta división
se dirige a acrecentar las habilidades y destrezas intrapersonales,
así como preparar los recursos humanos de determinado
ambiente social u organizacional, mediante una gama de actividades
de entrenamiento sobre objetivos cognoscitivos y afectivos.
Además contamos con capacitación en las áreas
Contable-Financiera, Administrativa y Auditoria, con el apoyo
del Instituto Interamericano de Capacitación Integral,
A.C. de México. |
IV.
AREA DE RECLUTAMIENTO, SELECCION Y EVALUACION:
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La organización
con mejores recursos será más competitiva. Por
ello, colaboramos para reclutar, evaluar y contratar los mejores
recursos humanos para nuestros clientes. |
Contamos
con el respaldo de CARLSON LEARNING CO. de Estados Unidos,
empresa líder en el campo de la capacitación a nivel
mundial, aplicando la tecnología más avanzada en sus
programas (de quienes somos Distribuidores para Guatemala)
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